23.04.2026
Программа «Развитие кадрового потенциала», разработанная Центром профессионального развития «Острова», нашла своих слушателей в пгт Смирных, пгт Тымовское, пгт Ноглики, с. Чир-Унвд и в г. Южно-Сахалинске. Во встречах приняли участие 130 человек. Программа стала частью партнерских проектов развития «Плана содействия развитию коренных малочисленных народов Севера Сахалинской области». Он реализуется с 2006 года по принципу государственно-частного партнерства между правительством островного региона, Региональным советом уполномоченных представителей КМНС и компанией «Сахалинская Энергия».
Центр «Острова» – проект Росмолодёжи и Агентства по развитию человеческого капитала – помогает раскрыть потенциал молодого поколения, получить нужные навыки и построить траекторию профессионального развития. Мероприятия проводятся в рамках национального проекта «Молодёжь и дети», который реализуется по поручению Президента России Владимира Путина.
«Каждый молодой человек, независимо от своей принадлежности к той или иной народности или месту проживания, может выстроить свой маршрут профессионального развития. Это не разовый ответ на вопрос «кем быть?», а полноценная стратегия осознанных шагов. Мы помогаем молодежи понять самих себя, определить желаемое и приоритетное направление деятельности, выбрать необходимые инструменты и использовать возможности для реализации задуманных планов. Как специалисты по профессиональному развитию мы помогаем им сделать самый первый, конкретный шаг на пути к желаемой цели. Доносим им мысль о том, что они могут самостоятельно выстроить свою траекторию профессионального развития, объективно оценить свои ресурсы и склонности, а потом заняться реализацией своего маршрута», – рассказал программный директор Центра профессионального развития «Острова» Антон Ким.
Первым этапом взаимодействия стала диагностика в формате нейропрофилирования, по результатам которого участники получили рекомендации по определению оптимальных направлений профессионального роста с подбором профессий и возможных ролей. В рамках диагностики ребята исследовали свои сильные и слабые стороны, определили типичные реакции на стресс и выяснили, что мотивирует их к развитию и расширению кругозора. На втором этапе слушатели мероприятия прошли опрос в рамках проекта «Регион для молодежи». Ответы позволили сформировать индивидуальные предложения по дальнейшему обучению и профессиональному развитию с учетом личностных особенностей. Таким образом, молодые островитяне сгенерировали собственные планы достижения профессиональных целей.
Финальной составляющей образовательной программы стала презентация возможностей Всероссийского молодежного форума «ОстроVа» платформы Росмолодежь.Форумы. Он ежегодно проходит в Сахалинской области и объединяет представителей молодого поколения со всей страны. Для ребят, которые заинтересованы в построении траектории своего профессионального развития, он становится точкой роста и местом новых перспектив.
«План содействия, в рамках которого реализуется программа «Развитие кадрового потенциала», обновляется каждые пять лет. Это позволяет учитывать требования времени, зоны для совершенствования и потребности представителей коренных народов для дальнейшего развития, – подчеркнула Светлана Санги, председатель Регионального совета уполномоченных представителей КМНС Сахалинской области, председатель правления Плана содействия. – В этом году начал работу уже пятый План, стратегической задачей которого становится максимальное вовлечение коренных народов в уже действующие региональные программы. Одно из таких приоритетных направлений, в котором мы объединяем усилия с партнерами – правительством региона и компанией «Сахалинская Энергия» – подготовка квалифицированных специалистов из числа малочисленных народов. Мы создаем для них оптимальные условия для осознанного профессионального выбора, личностного роста и реализации собственных инициатив».
В 2026 году работа в этом направлении будет продолжена. Специалисты центра «Острова» проведут мероприятия и в других районах традиционного проживания коренных народов.
